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Déléguées du personnel du centre Afpa de Brive

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Site d'information à l'attention des salariés du centre Afpa de Brive

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Déléguées du personnel du centre Afpa de Brive

Compte rendu rapide de la réunion du 31 Janvier

Loïc Corre ayant été très rapide sur son compte-rendu, celui ci étant conforme à ce qui s'est dit, je ne vais pas en refaire un autre.
En complément, la réponse de Martinez à la question sur l'utilisation de la messagerie est toujours NON. En revanche Danièle Piot (invitée par Chantal à la réunion) a indiqué que c'était contraire à l'accord sur le droit syndical de 2013.
Vous trouverez effectivement l'extrait du texte sur le Cloud.
J'attends le retour de Loic Corre et je vais m'en servir.

Concernant la présence de Danièle Piot, celle-ci est normale, mais nous avons prévu avec Armelle de demander à LC d'arbitrer ses interventions qui sortent très souvent du cadre de la réunion.

Le contrat de ménage va être revu car en fait dans le contrat elle font tous les jours les bureaux administratifs et une fois par mois les salles de cours et les couloirs. Cherchez l'erreur!!

Le dispositif des itinérants est en recrutement, la mise à disposition des formateurs disponibles est très difficile mais on ne sait pas pourquoi, même si on se doute...

Concernant la réunion du 20 la première réponse était de profiter de cette réunion pour désigner des comités de pilotage sur les 5 thèmes (organisation soviétique..) J'ai dit que l'urgence n'était pas là et qu'il fallait traiter en premier le thème vivre ensemble (ce qui a été acté) et faire des réunions de même nature régulièrement. J'ai également ajouté que les autres thèmes ne pourront être traités que lorsque celui-ci sera réglé.
A suivre...

Le reste était pas très passionnant.

 

Compte rendu rapide de la réunion de Décembre

Concernant le climat social Loic Corre (LC) répond CHSCT/plan de prévention des risques, puis après discussion il convient qu'il y a des rreurs de communications et qu'il faut plus d'occasions d'expression. Finalement il promet que courant Janvier il organisera une réunion du personnel. Conformément à ce qui a été dit dans le projet de centre refondé, elle comprendra 2/3 de temps pour l'expression.
A suivre...

Niet complet concernant l'utilisation de la messagerie et le local de restauration. Nous y reviendrons avec des propositions plus concrètes.

Pour ce qui est de l'imprimante il propose que ce soit un groupe de travail qui rédige la procédure/

La CGT a demandé à ce que les délégués syndicaux, ie Danièle Piot, puisse assister à la réunion. De toute façon c'est le code du travail.
Chantal demande à ce que l'on réactive l'association des stagiaires.
Elle demande suite à la précédente réunion si LC a eu des informations concernant la plateforme ActiCall. La réponse est Non et il annonce que Pierre Chauveau est chargé par la DG de rédiger un rapport sr le sujet.

Pour plus de détail, je rédige un document complet disponible sur le cloud.

Prochiane réunion fin Janvier.

 

Promesse tenue

Vous êtes sur le blog que nous allons utiliser pour diffuser l'information.
Vous trouverez ici :
  • la date de la prochaine réunion de Dp prévue
  • la liste des sujets que nous souhaitons y aborder
  • un rapide commentaire de la réunion précédente
Si vous souhaitez que nous abordions un sujet auquel nous n'avons pas pensé, il suffit de nous le dire :
  • soit de vive voix, c'est toujours la meilleure solution,
  • soit en nous envoyant un e-mail dpbrive.cfecgc@laposte.net
  • soit en postant un commentaire sur ce blog
Pour ceux qui souhaitent un meilleur niveau d'informations, il suffit de nous le dire pour que nous vous donnions l'accès au cloud sur lequel nous déposerons tous les documents : compte-rendu de la direction, notre compte-rendu à nous et autres informations syndicales.

Nous espérons que tout cela permettra à chacun d'être informé et de participer activement afin que les réunions de délégués du personnel soient utiles et effcaces.

 

Nos emplettes sont nos emplois

Contrairement aux google apps, notre e-mail, notre blog et notre cloud sont 100% français!

 

Merci de votre confiance

Il ne nous reste plus qu’à tenir nos promesses.
En premier lieu nous allons mettre en place des outils de communication pratiques et efficaces, grâce auxquels vous pourrez nous contacter même si nous sommes « enfermées » avec nos stagiaires, et grâce auxquels également vous pourrez être informés en temps réel de ce que l’on apprend.

Armelle et Elise

 

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